פאלון גונג

יסודות להתקדמות במרץ הקודם הבא

צלילות-דעת

הגיע הזמן לתת כמה הערות על שיטות העבודה של הרכזים במרכזי הסיוע באזורים השונים. זה נכון ליישם את הדרישות של אגודת המחקר, אבל יש לשים לב לשיטה שבה עושים זאת. אני אומר לעתים קרובות שאם כל מה שאדם רוצה הוא לטובת האחרים בלי שום מוטיבציה או הבנה אישית, מה שהוא יגיד יגרום לאדם השני לבכות. אני לא רק לימדתי אתכם את הדאפא, השארתי לכם גם את ההתנהגות שלי. בזמן העבודה, בנוסף להיגיון, טון הדיבור וטוב-לב יכולים לשנות אל לב האדם. ואילו באמצעות פקודות לעולם לא יכולים להשיג זאת! אם האחרים לא משוכנעים בלב ורק מצייתים בשטחיות, הם עדיין יתנהגו כרצונם כשלא רואים אותם.

על המטרה של כל עבודה של הדאפא לאפשר לאנשים לקבל את הפא ולתלמידים להתקדם. כל דבר, חוץ משתי הנקודות האלו הוא חסר משמעות. לכן פעילות כלשהי צריכה להיערך בהתאם לתנאי המקום והתלמידים, ואין לעשות דברים באופן מוחלט. אפילו לימוד הדאפא הוא מרצון חופשי, שלא לדבר על עריכת פעילויות! למעשה אדם שאחראי על מרכז סיוע הוא קודם כל מוביל בלימוד הפא. אם הוא בעצמו לא לומד את הפא היטב הוא לא יוכל לעשות את העבודה כיאות. אין לערוך את הועידות להחלפת התנסויות של מרכזי סיוע של אזורים שונים כוועידות של ביקורת עצמית. "ועידת פא" כה חגיגית, שבה מדברים על ניסיונות בטיפוח-תרגול בדאפא, לעולם לא יכולה להפוך להיות ועידת תצוגה בשביל לחשוף את הצדדים החשוכים של החברה. יתר על כן, אי אפשר להכריח את המתרגלים לדבר על הפגמים והטעויות כשהם היו אנשים רגילים. זה יביא השפעה שלילית רצינית ויהרוס את המוניטין של הדאפא. עליכם להיות ברורים לגבי מה שצריך לעשות ומה לא. זהו טיפוח-תרגול רציני! ועידות להחלפת התנסויות מיועדות להתקדמות התלמידים ולהפצת הדאפא, לא בשביל לפרסם כמה לא טובים היו התלמידים שלנו בעבר. מדברים על הטיפוח-תרגול בדאפא ולא "שופכים" כביכול "מים מלוכלכים"! העבודה שאתם עושים בשביל הדאפא אינה בלתי קשורה לטיפוח-תרגול של עצמכם. גורמים שמשפרים את השין-שינג שלכם נמצאים בכל ההיבטים של העבודה. אתם לא יכולים רק לעבוד, אתם צריכים גם להגיע לשלמות. ידוע לי שאחדים מכם קוראים את הספר ולומדים את הפא לעתים רחוקות, וגם לא בודקים את עצמכם עם המאמרים האלה שכתבתי בשבילכם, מה שאתם מכנים "כתבים". מה זה "כתבים"? הם מאמרים שקוראים אותם לעתים קרובות. האם אתם קוראים אותם? אם תלמדו יותר את הפא, לא יכול להיות שתעשו את העבודה גרוע. זה שאני מציין את הפגמים שלכם זה כדי לאפשר לדאפא להתפתח באופן בריא ולהיתקל בפחות בעיות. למעשה הדאפא גם מעשיר את הניסיון שלכם ויוצר את העילית של הדאפא.

לי הונג-ג'י

13 ביוני, 1997 בהונג קונג